Dans le cadre d’une mission de terrain organisée à Gitega, Kirundo et Rumonge, à l’occasion de la distribution de maisons aux orphelins et bénéficiaires vulnérables, la Présidente et Représentante légale de ANSS-Santé PLUS, accompagnée de la Directrice Exécutive, a conduit des séances stratégiques avec les équipes des antennes provinciales.
Un contexte exigeant, une mobilisation renforcée
Face à la diminution des financements, l’organisation évolue dans un environnement de plus en plus exigeant. Lors de ces rencontres, un message clair a été partagé : “l’adaptabilité, la polyvalence et l’esprit d’équipe sont désormais des leviers essentiels pour maintenir et renforcer la qualité des interventions” La #PRL de l’ANSS-Santé PLUS Madame Jeanne GAPIYA NIYONZIMA.
Le recrutement devenant plus limité, chaque membre du personnel est appelé à développer davantage de compétences transversales et à contribuer activement à plusieurs missions, tout en maintenant les standards de performance et d’impact.
Redynamiser les équipes pour des résultats durables
Ces séances ont constitué des espaces d’échange stratégique, de clarification des priorités et de remobilisation collective. Elles ont permis de consolider la vision institutionnelle, de renforcer la cohésion interne et de tracer ensemble la voie vers des résultats durables au bénéfice des communautés vulnérables.
Malgré les défis actuels, ANSS-Santé PLUS réaffirme son engagement à poursuivre sa mission avec détermination, innovation et solidarité.
